オペセンの新卒メンバーに9つの質問！入社のきっかけや佐賀支社の雰囲気、トレーナ制度について

はじめは地元（熊本県）での就職を希望していたんですが、大学進学で 4 年間過ごした佐賀が住みやすいと感じることが多く、佐賀の企業も視野に入れて探し始めたのがきっかけです。

その中でも Web 広告に関わる仕事ってどんなことをするのかなと興味を持ったので、キーワードマーケティングの説明会に応募しました。

就活中に不安だったのは、やはりコロナウイルスの影響です。「 21 卒はオリンピックがあるから景気も悪くならないだろうし大丈夫」という言葉に安心していたんですが、合同会社説明会も軒並み中止になり不安に感じました。

内定後は、専門知識がないので業務についていけるかなと不安に思うことがありました。

毎日充実しています！専門知識のなさに不安を感じることもありましたが、入社後は研修がみっちり詰まっていて、本格的な業務に入る心積もりや準備ができました。右も左も分からない状態で業務に入ることがなくていいなと感じています。キーワードマーケティングはほかの企業よりも研修制度が整っているのではないかなと思います。

大きく変化したなと実感しているのは生活習慣です。大学時代は夜型生活でしたが、社内の健康イベントの影響もあって、健康を意識した生活を送るようになり、最近では深夜に起きていられなくなりました！

パソコンに向き合うのが苦ではない人が合うと思います。ずっとデスクに座ってパソコンで作業をするので、そこが一番大事かなと思います。あと、IT 業界は情報のアップデートが激しいので、変化に対応できる人が合うと思います。

おさよさんは、最初はほんわかした穏やかな印象がありました。今もそれは変わらないですが、最近は話しているととても笑ってくれたり、私がボケるとツッコミしてくれるようになったのでうれしいです！

仕事の面では、報連相がしっかりしている印象があります。おさよさんが先輩に積極的に質問している姿を見て、私も参考にしようと思います。

トレーナーが隣の席なので、安心して業務に取り組むことができ、非常にありがたいです！

トレーナーはもちろん、他の先輩方もいつも気にかけてくださり、トレーナーが打ち合わせのときは代わりに他の先輩がついてくれて、わからないことがあったらすぐ相談できています。はやく業務に慣れて先輩の仕事を巻き取れるようがんばりたいです！

みやさんは、今できることに積極的に取り掛かってくれる姿勢がいつも素晴らしいなと思っています。教えたことはしっかりメモをとり、同じ業務をやるときにはそのメモを見たり作業指示書を読み込んだりして取り組んでくれています。

わからないことはそのままにせず、すぐに聞いてくれるので「大丈夫かな？」と不安にならずに任せられるのでとても助かっています。これから任せる業務も増えていくと思いますが、焦らずゆっくり一緒にがんばっていきましょう！

自分が今できる業務でミス 0 を継続することです。作業指示書をしっかり読み、それでもわからないことがあれば先輩に質問して取り組んでいきたいです。業務に慣れると緊張感がなくなってしまうので、セルフチェックが甘くならないように徹底していきたいです。あとは、さまざまな種類のタスクをこなして経験を増やしていきたいです！

今年もコロナウイルスの影響で変則的な就活になって大変だと思います。不安なことも多いと思いますが、適度にリフレッシュしたり好きなことをしたりしてがんばってください！