こんにちは！佐賀支社のセナ氏です。
突然ですが、佐賀支社には 3 つの部活があることをご存知ですか？
大型モニターでゲームをしたり、バレーボールやバドミントンをしたり、さらには映画館で話題の映画を観たり・・・その活動はさまざま！そして、佐賀支社メンバーのほとんどが何かしらの部活に入っているのです。
今回は日頃のお仕事から少し離れて、私・セナ氏と一緒に 3 つの部活をめぐってみましょう。
それでは『佐賀支社部活ツアー』、出発です！
最初に紹介するのはゲーム部！佐賀支社に現在ある 3 つの部活の中では一番長く続いている部活です。
そんな彼らの活動内容は「テレビゲーム」！
Nintendo Switch を使って、スプラトゥーンやカービィといった、みんなでワイワイ遊べるゲームを楽しんでいます。現在の部員数は 9 名、佐賀支社の部活の中では一番の大所帯です。
活動の合間にご飯を食べることもしばしば、なゲーム部。メニューはお寿司やピザ、たこ焼きなどが登場回数多めです。
仕事から解き放たれ、美味しいご飯とゲームをお供に終業後の時間を楽しく過ごしています。
では、そんなゲーム部から部長のナンさん（写真右）と部員の M さん（写真左）に、ゲーム部の魅力について語っていただきましょう！
M さんいつもゲームは家にいるときに一人でやっているので、新鮮な感じがします。
ナンさん小さいころは友達の誰かの家に集まって、みんなで一緒にワイワイ・・・というのが多かったのですが、だんだんそういう機会も減ってきちゃって。
「誰かと一緒」ならオンラインゲームでもいいじゃんって考えもあるけれど、やはりリアルで集まってゲームができるのは一番の魅力ですね。
ナンさん M さんペアや同じグループになった部員と実際に声を掛け合いながら進めていくので「今、協力して進んでいるな」という実感が強くて楽しいなって思います。
続いて紹介するのはスポーツ部。佐賀支社メンバー内では「スポ部」の愛称で親しまれている、部員数 5 名の部活です。
活動内容は卓球、バレーボール、バドミントン、ボウリングなど「スポーツ」の枠に収まるものならなんでも！部員以外のメンバーも参加したいときにいつでも参加できます。
こちらの写真はバドミントンのダブルス戦をしたときの様子。佐賀支社の業務はデスクワークが多いので、いっぱい体を動かせるスポーツ部の活動は貴重な時間になっているようです。
ソフトバレーボールでは、男女混合でのチーム戦を行いました！
それでは、そんなスポーツ部から部長の IS さん（写真左）と部員のふるかわさん（写真右）に部活について語っていただきましょう！
ふるかわさん佐賀支社の業務はデスクワークが多くて、体が凝りやすいんです。でも、スポーツ部では好きなスポーツを通じて発散させることができるのがいいなあと。
IS さん IS さんふるかわさん別の部活に所属していたり、業務中に話す機会が少ないメンバーとも、活動を通じて声を掛け合ったり励ましあったりできるので、新鮮な気分になります。
最後に紹介するのは映画部！発足は 2018 年、佐賀支社の部活の中では一番最近できました。
その名の通り、活動は映画鑑賞。初期の頃は会社の大型モニターで鑑賞していましたが、最近は終業後に佐賀市内の映画館まで足を運んでレイトショーを観るのが定番になっています。
観にいく映画は部員の「これが観たい！」というリクエストのほかに、部員以外のメンバーに気になる映画を聞いて決めることもあります。
また、部員でなくても「この映画を観に行きたいけど一人で行くのはちょっと勇気が・・・」というメンバーがいたら、一緒に観に行くことも大歓迎とのこと！
さて、そんな映画部の部長であるはーしーさん（写真左）と部員の吉村さん（写真右）に映画部の魅力を語っていただきました。
はーしーさん
吉村さん昨年、映画館のメンバーズカードを部で作ったので、ちょっといい席から好きな作品を観ることができるのは映画部の魅力です。
はーしーさんそういうとき、上映前にみんなでご飯を食べたりしてワイワイできるのもいいところだと思います。
吉村さん活動のときは車で映画館まで行くんですが、映画館を出てからそれぞれの車に戻るまでずっと話が尽きないとき「ああ、楽しいな」って思います。
はーしーさん吉村さんそれから「次は何を観ようか」って映画が終わってから館内のパンフレット見てワイワイしているときも楽しいです！
以上、3 つの部活を紹介してきましたが、いかがでしたか？終業後の時間も楽しく、パワフルに活動するメンバーの姿が見えましたね。
佐賀支社の部活は参加したいと思ったときにいつでも、誰でも参加できるもの。なのでどこかの部活に籍を置くもよし、普段は帰宅部でときどき参加するもよし。楽しみ方はメンバーそれぞれ！実は私も普段は帰宅部です・・・（笑）。
今回「面白そうだな」と思った部活がある方は、入社後ちょっとでも参加してみてはいかがでしょうか？
それでは次回の「オペセンだより」でお会いしましょう。そいぎ！
オペセン気になる！という方はぜひ以下よりご応募ください！
こんにちは。佐賀支社のナンです。2020 年度のキーマケのスローガンは「#まずやってみよう」。佐賀支社でもメンバーが新しいチャレンジをしやすい環境作りに取り組んでいます。今回はその中から、オペレーション業務のスキルアップ研修「オペナビ」をご紹介したいと思います。
佐賀支社では業務の属人化をなるべくなくし、ほとんどの業務をメンバーの誰でもこなせるように知識やスキルの標準化を図っていますが、日々の業務ではどうしても得意分野を担当することが多くなりがち。
取り扱う業務の種類や量は年々増えていて、オペレーション作業の受注数は 1 ヶ月で 370 件と昨年の 3 倍以上。気がつくと「同期や後輩がやってるあの作業が分からない・・・」「今更聞きづらい・・・」という場面が出てくることもあります。
そこで始まったのがオペナビ。上司や先輩にしっかり時間をとってもらえて、普段はちょっと聞きづらい内容も、少人数制の研修の場でガンガン質問できます。
具体的にどういうことをやっているのか、 7 月に行われた研修内容と参加者の感想をご紹介します！
佐賀支社では膨大な量の数値データを Excel・スプレッドシートで集計しますが、スクリプトなどで自動化できない部分は、複雑な関数で集計・フィルタリングしています。
集計に使用する関数初級編として、VLOOKUP 関数の使い方に自信がないメンバーが集まる研修をおこないました。
ケンくん
おおはたさんケンくん佐賀支社では、Google 広告や Yahoo! 広告などの広告媒体にデータを入稿する作業もおこなっています。作業に慣れるまでは OJT で教えますが、媒体側のアップデートで広告の種類や配信方法が変われば入稿方法や注意点も変わってくるため、日々知識のアップデートも必要です。
ケンくん
にしさんケンくん今後も引き続き研修を行い、東京本社で生まれるオペレーション業務を全て巻き取ることを目指していきたいと思います。
オペセン気になる！という方はぜひ以下よりご応募ください！
